КТК 25 лет

Производство, терминология, безопасность

Алло, мы ищем таланты!

Одна из статей февральского номера "Панорамы КТК" посвящена новой корпоративной программе «Лидеры по развитию Культуры Безопасного Производства»

В декабре 2020 года стартовала новая корпоративная программа «Лидеры по развитию Культуры Безопасного Производства». Ее участники (персонал компании и подрядных организаций) станут лидерами в области производственной безопасности своих подразделений, смогут передавать знания и навыки на правах наставников

Мы, сотрудники КТК, можем с полным правом гордиться результатами совместной деятельности, направленной на предотвращение травм, ухудшения здоровья, происшествий и аварий на объектах нашей компании. За нулевыми показателями травматизма и аварийности стоят огромная проделанная работа и посильный вклад каждого сотрудника, независимо от занимаемой должности и возложенных обязанностей, в том числе и сотрудников подрядных организаций, задействованных в реализации Программы устранения узких мест (ПУУМ).

Все мы понимаем, что важно не только достичь высоких показателей ОТ, ПБ и ООС, но и закрепить успех. Для сохранения лидирующих позиций в отрасли решающее значение имеет дальнейшее развитие Культуры Безопасного Производства, когда на передний план выходят человек и его действия на рабочем месте, решения, которые он принимает в ходе выполнения производственного задания.

Когда дело касается безопасности труда, ключевую роль в рабочем коллективе играют энтузиасты, способные организовать коллег, мотивируя и вдохновляя их выполнять требования ОТ, ПБ и ООС с превалирующей целью: предотвращение травматизма и аварийности в работе.

Такие люди на своем примере демонстрируют приверженность вопросам безопасности и ответственное к ним отношение. Они активно участвуют во всех программах нашей компании и помогают окружающим в вопросах обеспечения безопасности. Всем этим они способствуют формированию общей ценности в своем трудовом коллективе — безопасность в работе. Эти люди — наши лидеры безопасности, или, как мы их называем, лидеры по развитию культуры безопасного производства.

Не обязательно занимать высокую должность, быть многоопытным нефтепроводчиком или строителем — лидером может стать каждый неравнодушный к вопросам ОТ, ПБ и ООС сотрудник, который занимает активную жизненную позицию, готов учиться и помогать своим коллегам делать осознанный выбор в пользу безопасных практик выполнения работ.

С 2021 года в нашей компании начинается внедрение программы «Лидеры культуры безопасного производства». Мы ищем энтузиастов, которые в рамках внедрения программы заявят о себе как о лидерах безопасности своего отдела, подразделения, станции или офиса. Вместе мы на раннем этапе подготовим почву для основных мероприятий по Культуре Безопасного Производства. Также приглашаем к участию представителей постоянных подрядчиков КТК.

Мы научим вас и вместе с вами будем проявлять лидерство в ежедневной рабочей деятельности: показывать пример выполнения всех требований ОТ, ПБ и ООС и не проходить мимо опасных действий и опасных условий, реагируя и помогая их исправить.

Также активно и совместно мы будем участвовать в программе «Карточки наблюдений» и научим, как стать наставником по этой программе для коллег. Следующие ступени программы — научиться проводить тематические собрания по вопросам ОТ, ПБ и ООС и культуре безопасного производства со своими коллегами, способствовать продвижению инициатив членов трудовых коллективов в данном направлении, после обучения и практики проводить семинары и мастер-классы по культуре безопасного производства и многое другое.

Мы постараемся создать для наших лидеров по развитию культуры безопасного производства дополнительные мотивационные преференции. В их число войдут размещение на Доске почета, публикации в корпоративных СМИ и другое.

Если вы хотите присоединиться к команде единомышленников, разделяете наше искреннее убеждение, что каждое происшествие можно предотвратить, готовы узнавать новое и оттачивать навык в уже известном или у вас есть вопросы, обращайтесь в отдел ОТ, ПБ и ООС к ведущему координатору по вопросам внедрения программы «Культура безопасного производства КТК» Илье Тоцкому за более подробной информацией.


Еще по теме:

КТК – победитель конкурса «Лучшее корпоративное видео-2021» В фокусе
КТК – победитель конкурса «Лучшее корпоративное видео-2021»
2,5-часовой 24-серийный фильм КТК «Вводный инструктаж» победил во Всероссийском конкурсе АКМР 2021 года «Лучшее корпоративное медиа»
Узнать больше
Жизненно важные правила КТК Охрана труда и безопасность
Жизненно важные правила КТК
Жизненно Важные Правила КТК разработаны с учетом практического опыта и извлеченных уроков Каспийского Трубопроводного Консорциума, компаний–акционеров и нефтяной промышленности в целом
Узнать больше

Наш сайт использует файлы cookie. продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на использование нами ваших файлов cookie.