КТК 25 лет

Производство, терминология, безопасность

Безопасность, возведенная в стандарт

С 1 февраля 2022 года в АО «КТК-Р» введен в действие Стандарт «Лидерство по развитию Культуры безопасного производства» СТП КТК 62.01.2022

Требования данного стандарта приняты к исполнению во всех структурных подразделениях и во всех регионах присутствия компании.

Внедрение стандарта способствует дальнейшему развитию международной инициативы нулевого травматизма Vision Zero и корпоративной программы «Лидеры Культуры безопасного производства», ориентированной на соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности для предотвращения несчастных случаев на производственных объектах и обеспечения безаварийной работы трубопроводной системы КТК.

В соответствии с нормативным документом лидером может считаться любой сотрудник КТК или подрядной организации, который способен мотивировать и вдохновлять коллег не только осознанно выполнять требования охраны труда и промышленной безопасности, но и предпринимать активные действия для развития Культуры безопасного производства и реализации политики компании по достижению нулевого травматизма.

Основная задача лидера заключается в смене у сотрудников КТК и подрядчиков парадигмы «я должен» на «осознанное понимание, неравнодушие к соблюдению требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды».

 Функционалом драйверов лидерских практик наделяются руководители высшего и среднего уровня, инженерно-технические работники, сотрудники отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды. В число их функций входят личные обязательства, постановка целей, поиск и оценка новых рисков, новых возможностей и технологических решений, профильный бенчмаркинг, проведение специализированных совещаний, внутреннее расследование происшествий, лидерские визиты, мотивация сотрудников и другие.

Носители лидерских практик служат примером выполнения задач Культуры безопасного производства, гарантами эффективности работы с Карточками наблюдений, выявляющими как отрицательные, так и положительные случаи соблюдения на объектах требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

 Актуальность внедрения стандарта «Лидерство по развитию Культуры безопасного производства» объясняется в числе прочего значительным объемом строительно-монтажных работ на объектах Консорциума в рамках реализации Программы узких мест. В связи с этим возросло количество подрядных организаций, людей и спецтехники на каждом объекте, что совместно с постановкой новых задач влечет за собой рост производственных рисков. В соответствии с этим возрастает ответственность лидеров по развитию Культуры безопасного производства, расширяется круг их задач, повышается роль в обеспечении безопасной и безаварийной работы всех объектов трубопроводной системы КТК.


Еще по теме:

Алло, мы ищем таланты! Охрана труда и безопасность
Алло, мы ищем таланты!
Одна из статей февральского номера "Панорамы КТК" посвящена новой корпоративной программе «Лидеры по развитию Культуры Безопасного Производства»
Узнать больше
Жизненно важные правила КТК Охрана труда и безопасность
Жизненно важные правила КТК
Жизненно Важные Правила КТК разработаны с учетом практического опыта и извлеченных уроков Каспийского Трубопроводного Консорциума, компаний–акционеров и нефтяной промышленности в целом
Узнать больше

Наш сайт использует файлы cookie. продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на использование нами ваших файлов cookie.